Die GEWISS-Gruppe hat ihren Nachhaltigkeitsbericht für das Jahr 2023 veröffentlicht. Dieser wurde nach den Richtlinien der UN-Nachhaltigkeitsziele (SDGs) und nach den GRI-Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (herausgegeben von der Global Reporting Initiative) erstellt.
Der Bericht stellt die im vergangenen Jahr erzielten Fortschritte und umgesetzten Maßnahmen des Unternehmens in den Bereichen Soziales, Wirtschaft und Umwelt vor.
In diesem Jahr wurde zum ersten Mal PERFORMANCE iN LIGHTING in den Konzernbericht aufgenommen.
Bessere energieleistung und weniger abfall.
Im Jahr 2023 wurde das Engagement zur Verbesserung der Energieleistung fortgesetzt. Dies spiegelt sich sowohl in Investitionen und Projekten zur Effizienzsteigerung der Anlagen als auch in Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen wider, wodurch die GEWISS-Gruppe ihren Energieverbrauch im Vergleich zu 2022 um 14 % senken konnte. Insbesondere der Erdgasverbrauch, der für Heiz- und Industrieprozesse genutzt wird, konnte in 2023 um 31 % reduziert werden. Bei den direkten Emissionen gab es einen Rückgang von etwa 24 %.
Im Jahr 2023 betrug das Abfallaufkommen der Gruppe 2.835 Tonnen, was einen Rückgang von 2,5 % im Vergleich zu 2022 darstellt. Besonders bemerkenswert ist der Rückgang der gefährlichen Abfälle um 7 %.
Stärkere konzentration auf die humanressourcen.
Im Jahr 2023 setzte GEWISS die Nutzung der Plattform für unternehmerisches Wohlergehen fort und förderte Initiativen zur Verbesserung des Mitarbeiterwohls. Dazu gehörten Schulungen während der "Nachhaltigkeitswoche" zu Themen wie Gesundheit, Sicherheit und Ernährung.
Zusätzlich wurde der Plan "Diversity & Inclusion" mit Projekten vorangetrieben, die darauf abzielen, die integrative Kultur innerhalb der GEWISS-Gruppe zu stärken. Hierzu zählte ein Schulungsprogramm für alle Führungskräfte, das bis 2024 auf alle 2.200 Mitarbeiter der Gruppe ausgeweitet werden soll. Im Jahr 2023 wurden insgesamt 43.249 Schulungsstunden zur Förderung der Humanressourcen durchgeführt.
