Por sexta vez, la empresa gana el prestigioso Premio Welfare Index. Este reconocimiento es un testimonio de su compromiso continuo con la mejora del bienestar de los empleados y sus familias. El bienestar corporativo, como una palanca estratégica para la gestión empresarial, contribuye a la mejora de la productividad y al éxito económico.
El informe Welfare Index PMI 2024 sobre el estado del bienestar en las pequeñas y medianas empresas italianas, ahora en su octava edición, se presentó en Roma. La iniciativa sobre el estado del bienestar en las empresas italianas es promovida por Generali Italia con el patrocinio de la Presidencia del Consejo de Ministros y con la participación de las principales Confederaciones italianas: Confindustria, Confagricoltura, Confartigianato, Confprofessioni y Confcommercio. La calificación máxima de 5W se asignó a 142 empresas Campeonas del Bienestar (22 en 2017).
Este año, alrededor de 7.000 empresas participaron en el Welfare Index PMI, más del triple en comparación con la primera edición, de todos los sectores productivos, de todos los tamaños y de toda Italia. La madurez alcanzada por el bienestar corporativo es la principal evidencia que surge del Informe de este año: el 75% de las pequeñas y medianas empresas italianas, 3 de cada 4 empresas, han superado de hecho el nivel promedio de bienestar corporativo.
El área más madura, con una tasa de iniciativas del 56,4%, es el equilibrio entre la vida laboral y personal. Le siguen de cerca la salud y la asistencia, la seguridad social y la protección, la protección de los derechos, la diversidad y la inclusión social, todas con una tasa superior al 50%. La iniciativa empresarial para apoyar a las familias en la cultura y educación de sus hijos, con el 10% de las empresas activas, está dando sus primeros pasos.
El bienestar corporativo puede formar la base de un nuevo bienestar comunitario capaz de promover la cohesión social incluso fuera de las empresas: las empresas llegan al 44% de las familias italianas. Para el 18% de las empresas, el bienestar corporativo es una palanca estratégica para la gestión empresarial, de las cuales más del 80% obtienen los mejores resultados de impacto social.
